Boeing предложит своим сотрудникам добровольный досрочный выход на пенсию, чтобы смягчить финансовые последствия пандемии, которая нанесла серьезный ущерб авиационному сектору.
Сборочная линия B737MAX
По сообщению источника портала aviav.ru, глава концерна Дэйв Кэлхун должен представить подробности добровольного увольнения во внутреннем циркуляре. “План состоит в том, чтобы обратиться к сотрудникам, которые имеют право и хотели бы оставить работу до окончания срока трудового договора”, – пояснил источник.
Возможность сокращения или принудительных отпусков стала реальной в феврале, так как количество собираемых самолетов и предоплат по заказам сократилось из-за значительного сокращения воздушного движения из-за коронавируса.
Boeing, претендующий на звание крупнейшего экспортера в Америке, насчитывает около 150000 сотрудников по всему миру, почти половина из которых работает в регионе Пьюджет-Саунд в окрестностях Сиэтла. Текущий план по сокращению занятости появился через три недели после того, как в группе сообщили, что набор новых сотрудников и оплата сверхурочных были приостановлены, за исключением наиболее важных отделов, для сохранения денежных резервов. Компания приостановила производство в Рентоне B737 в январе, в конце марта она сделала то же самое на заводе широкофюзеляжных самолетов под Сиэтлом и в нескольких других, после обнаружения около десятка случаев коронавирусной инфекции.
